h&z - Die Beratung mit Hirn, Herz & Hand

DIE BERATUNG MIT
HIRN, HERZ UND HAND

h&z – ein Beratungsunternehmen mit eigenem genetischen Code!

Wann merken Sie, dass Sie die richtige Unternehmensberatung gefunden haben? Sicher nicht nur, wenn auf Theorie die Praxis folgt. Für Einzigartigkeit muss es einen eigenen genetischen Code geben, den wir als Business Transformer alle in uns tragen. 98 Prozent unserer Kunden ließen sich auf Grund unseres erfolgsgarantierten Strategieansatzes für immer infizieren. Business Transformation ist hier das Schlüsselwort, quasi das Abstreifen alter Strukturen. Veränderungen in den Unternehmen zu steuern und zu begleiten liegt uns im Blut, deshalb sind wir Teil der Transformation Alliance – einem Zusammenschluss unabhängiger europäischer Strategie- und Managementberatungen mit mehr als 420 Beratern und 12 Standorten weltweit.

Wir leben eine ausgeprägte Wertekultur, auch über den Tellerrand hinaus, die in Verbindung mit Branchenkompetenz, Beratungskompetenz, Menschlichkeit und Tiefgang ein Beratungsunternehmen mit Konstanz, aber mit Kante und immer in Bewegung repräsentiert!

Erfahren Sie mehr zu unseren Beratungsleistungen….

Einladung zur Vernissage

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Freunde von Kunst und Beratung,

wir freuen uns, Sie zu unserer 31. Vernissage am Donnerstag den 06. Juli 2017, ab 18:30 Uhr, in unseren Räumlichkeiten in der Neuturmstrasse 5 einzuladen. Gezeigt werden Zeichnungen von Christoph Lammers.

Über eine kurze Rückmeldung bis zum 30. Juni 2017 freuen wir uns. Wenn Sie nicht kommen können, aber dennoch Interesse an Christoph Lammers haben, kommen Sie einfach in den nächsten Monaten in unser Münchner Büro: Zum Kunstwerke anschauen und zum Diskutieren.

Wir freuen uns auf einen schönen Abend mit viel Kunst und guten Gesprächen. Für Essen und Trinken ist wie immer gesorgt.

Stefan Aichbauer, Rainer Hoffmann, Michael Santo und Thomas Zachau

Um Antwort wird gebeten bis zum 30.06.2017: vernissage@huz.de

Wer wir sind

Wir zeigen Profil. Besonders. Einmalig. Original.

Wer wir sind

h&z ist eine im Jahr 1997 geründete und inhabergeführte, weltweit agierende Unternehmensberatung mit Sitz in München, die mit Menschlichkeit, Intelligenz, Leidenschaft und Hemdsärmligkeit den politischen, gesellschaftlichen und digitalen Wandel und den stark umkämpften globalen Wettbewerb professionell und strategisch in den Unternehmen begleitet. Wir sind davon überzeugt, dass unser Denk- und Arbeitsansatz nur mit unserem Triple-H-Virus „Hirn, Herz, Hand“ funktioniert. So sehen dies auch 25 der DAX-30 Unternehmen sowie zahlreiche Mittelständler, die zu unseren Kunden zählen.

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Transformation Alliance

Die Transformation Alliance ist ein Verbund unabhängiger, weltweit agierender Strategie- und Managementberatungen. Innerhalb dieser Allianz entwickeln wir innovative Methoden und Tools und hinterlassen auf Grund der regionalen Reichweite einen globalen Fußabdruck. Gleichwohl verfolgen wir länderübergreifend ein Ziel: gemeinsam nachhaltige Veränderungen in den Unternehmen zu schaffen.

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Hirn

Weil wir mit unserem eigens entwickelten Modell „Business Transformation“ eine Prozessoptimierung für eine Erfolg garantierende Veränderung der Unternehmensziele geschaffen haben. Das erlaubt uns, vom ein mal eins der Strategieberatung abzuweichen und unternehmenszugeschnittene Maßnahmenpakete zu schnüren.

Herz

Weil uns andere Menschen im wahrsten Sinne am Herzen liegen. Dafür legen wir uns für unsere Mitarbeiter und Kunden ins Zeug. Gleichermaßen fühlen wir uns sozial benachteiligten Menschen verpflichtet und gründeten den Verein „Hirn Herz Hand e.V.“, der mit ausgesuchten Projekten weltweit zur Förderung von Bildung und Leben beiträgt.

Hand

Weil wir nicht nur zuschauen, sondern mit einem weltweiten Expertennetzwerk auch anpacken. Basierend auf der Zugehörigkeit zu branchenspezifischen Allianzen können wir über den Tellerrand einer Strategieberatung hinausgehen und oftmals überraschende Lösungen bieten.

News Blog

Was uns bewegt, haben wir für Sie aufbereitet – brandaktuell, themenbezogen, informativ, offen, aber auch kritisch und neugierig!

Blog

Geballte Rail Power

23. Juni 2017

Vertreter der Bahnindustrie diskutierten gestern beim ersten Rail Round Table im Münchner h&z Büro die Herausforderungen, denen sich die europäische Bahnindustrie in den kommenden Jahren stellen muss.

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Blog

„Procurement 4.0“ goes to Vienna

23. Juni 2017

Heiße Diskussion zur Präsentation des neuen h&z Buchs „Procurement 4.0 – A survival guide in a digital, disruptive world“ im Wiener Palais Hansen.

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Blog, Studie

Future Challenges in the European Rail Industry

0 Kommentare

22. Juni 2017

Wie stellen sich europäische Bahnunternehmer dem globalen Wettbewerb? Welche Game Changer verändern den Märkt? Welche Geschäftsmodelle werden künftig den Bahnmarkt bestimmen?

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Procurement 4.0 – Next Level Procurement

Procurement 4.0 steht im Zentrum der Unternehmenstransformation, wirkt auf alle Unternehmensfunktionen und ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für die digitale Transformation. Dabei gilt es im Einklang mit der Unternehmensstrategie Wettbewerbsvorteile zu sichern und Innovation im Unternehmen zu fördern. Das Buch „Procurement 4.0. – A survival guide in a digital, disruptive world“ gibt Hilfestellungen zu diesen Themen und setzt neue Maßstäbe für die Beschaffungsfunktion.

Praxisbeispiele führender Unternehmen, u.a. OC Oerlikon, Airbus, BASF, BMW, Lufthansa Group, Deutsche Post DHL und Allianz Group, liefern wichtige Insights – auch für Ihre Unternehmenstransformation. Darüber hinaus geben die h&z Einkaufsexperten Tipps, wie Sie die anstehenden Herausforderungen angehen können.

Mehr Informationen >

h&z Karriere

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Aktuelle Stellenangebote

Practice-Leiter Digitalisierung (w/m)

Wir suchen echte Charaktere mit wachem Geist, unkonventionellem Denken und Kreativität, die neben fachlichem Know-how vor allem ein Gespür für ihre Mitmenschen haben.

Was uns sonst noch wichtig ist …

Ansprechpartner

Dr. Guido Olschewski
Projektleiter und Verantwortlicher
für Recruiting
Tel.: +49 89 242969-0

recruiting@huz.de

h&z Academy

Veränderung braucht Training. Entwicklung erfordert Expertise.

Wir verhelfen Unternehmen weltweit und auf allen Ebenen zu einer erfolgreichen Personalentwicklung.

Die Weiterentwicklung von Mitarbeitern gehört heute zu den Bausteinen einer erfolgreichen Unternehmensstrategie. Fachkräftemangel bei gleichzeitig rasanter Technologieentwicklung machen kompetente Mitarbeiter zum wertvollen Asset. Die h&z Academy bietet Unternehmen jeder Größe kundenspezifische Konzepte zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften an. Vor dem Hintergrund des tiefen Branchenverständnisses unserer Experten gehen wir auf die individuellen Problemstellungen unserer Kunden ein und bauen gezielt fehlende Kompetenzen auf.

Wir begleiten Unternehmen im Wandel und entwickeln gemeinsam mit ihnen eine maßgeschneiderte HR-Strategie. Mit dem Ziel, Führung und Personal auf anstehende Veränderungen richtig vorzubereiten. Unsere Experten kombinieren in innovativen Formaten Fachinhalte mit passenden Softskill-Themen. Mit unserem HR-Portfolio aus strategischer Beratung, Projektbegleitung, Trainings und Moderationen bietet die h&z Academy unseren Kunden vielfältige Lösungen für eine nachhaltige Personalentwicklung an.

Entdecken Sie die Leistungen unserer Academy >

h&z Magazin

Hinter unserem mit viel Liebe aufbereiteten h&z Magazin, stehen nicht nur spannende Storys, informative Berichte und Aktuelles zu unserer Arbeit, sondern hier werden gleichfalls Mitarbeiter vorgestellt, die Einblicke in ihren Tätigkeitsschwerpunkt geben und Hintergründe verständlich darlegen.

Nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und blättern Sie in der aktuellen Ausgabe…

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