We love what we do
Wir haben einen klaren Fokus in unserer Firmenkultur: Der Erfolg unserer Kunden liegt in den Händen unserer Mitarbeiter. Ein wacher Geist, unkonventionelles Denken, auch über den Tellerrand hinaus und Kreativität, aber vor allem die Balance von Feingefühl und menschlichem Miteinander liegen uns am Herzen. Das leben wir und das wünschen wir uns von unseren zukünftigen Mitarbeitern. Ein familiärer Umgang statt Anonymität, Persönlichkeiten mit Ecken und Kanten statt Belanglosigkeit, Freiheit für Ideenentfaltung statt stupider Arbeitsmuster sind dabei nur einige Aspekte, die uns von anderen Unternehmensberatungen unterscheiden.
Lerne den Spirit von h&z kennen und bewirb dich noch heute – du bist herzlich willkommen!
Leidenschaftliche Beratung mit Hirn, Herz und Hand – diese Philosophie haben wir verinnerlicht und leben sie als Kultur inner- und außerhalb unseres Unternehmens. Die Wertschätzung jedes Einzelnen und das menschliche Miteinander bilden den Rahmen, damit sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen.
Karriere hat viele Gesichter! Es gibt bei uns nicht nur einen Karriereweg, den wir unterstützen. Ein faszinierender Arbeitsplatz beinhaltet für uns attraktive Karrierechancen, persönliche Angebote zur Weiterentwicklung oder auch Aspekte einer Work-Life-Balance. Gesagt, getan!
Wenn du für den Beraterberuf brennst, weil du etwas bewegen möchtest, dann werde Teil unseres Teams. Menschen mit fachlichem Know-how, Menschenkenntnis und Sinn für eine sensible Heran- und Vorgehensweise passen perfekt zu uns. Dabei sind auch Quer- oder Wiedereinsteiger herzlich willkommen. Gespannt erwarten wir deine Bewerbung.
„h&z nutzt intensiv die Möglichkeiten, den Rahmen so zu gestalten, dass Frauen, die für die Beratung brennen, auch mit Familie und Kindern weiterarbeiten, in ihrem Job Spaß haben und wachsen können“, erläutert Silke Mayer, die bei h&z diese Thematik und den monatlichen Female Consultants Club federführend betreut.
Unsere Berater sind so vielfältig, wie die Aufgaben, die auf sie warten. Es ist die außerordentliche menschliche Wertschätzung sowie ein sensibles Gespür für Situationen und den Umgang miteinander, das unsere Mitarbeiter auszeichnet. Ob Quereinsteiger, Aufsteiger oder Unternehmer – auch die unterschiedlichsten Voraussetzungen führen zu h&z!
Beratung ist Teamarbeit. Respektvolles und faires Miteinander ergänzt bei uns fachlich professionelles Arbeiten. Nach der bundesweiten Auszeichnung für eine attraktive Arbeitsplatzkultur gehören wir jetzt auch zu den Siegern beim regionalen Arbeitgeber-Wettbewerb „Bayerns Beste Arbeitgeber 2015“.
Dr. Guido Olschewski
Projektleiter und Verantwortlicher
für Recruiting
Tel.: +49 89 242969–0