Du hast umfang­rei­che Erfah­rung aus stra­te­gi­schen Pro­jek­ten mit Fokus auf Trans­for­ma­ti­on und hast Lust auf den nächs­ten Kar­rie­re­schritt? Du willst die Zügel in der Hand hal­ten und zusam­men mit dem Kun­den Kul­tur­pro­gram­me umset­zen, Orga­ni­sa­tio­nen digi­ta­li­sie­ren oder die HR Land­schaft trans­for­mie­ren? Du hast Lust Dich per­sön­lich mit uns wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und h&z erfolg­rei­cher zu machen?

Dann haben wir genau die rich­ti­ge Stel­le für Dich:

SENIOR BERATER / PROJEKTLEITER TRANSFORMATION UND HR  (w/m/d)

Jeder­zeit, unbe­fris­tet, unter der Woche vor Ort bei unse­ren Kun­den, am Frei­tag in unse­rem Münch­ner Büro.

Was gibt es zu tun?

• Du bist ver­ant­wort­lich für die Durch­füh­rung von Bera­tungs­pro­jek­ten vor Ort bei unse­ren inter­na­tio­na­len und natio­na­len Kun­den unter­schied­lichs­ter Bran­chen
• Dort bist du Teil von funk­tio­na­len und digi­ta­len Trans­for­ma­ti­ons­pro­jek­ten, Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lun­gen, Kul­tur­pro­gram­men oder inter­na­tio­na­len HR Trans­for­ma­ti­ons­pro­jek­ten
• Du hast Lust dar­auf, neben den fach­li­chen Inhal­ten auch Men­schen und Kul­tur in den Fokus dei­ner täg­li­chen Arbeit zu stel­len
• In Dei­ner Rol­le bist Du auch für die Ent­wick­lung unse­rer Ana­lys­ten und Juni­or Bera­ter auf den Pro­jek­ten zustän­dig

Was bringst Du mit?

• Ein abge­schlos­se­nes Mas­ter­stu­di­um an einer nam­haf­ten Uni­ver­si­tät, ger­ne ergänzt durch einen MBA oder Pro­mo­ti­on
• Eini­ges an Berufs­er­fah­rung (mind. 3 Jah­re für Rol­le Bera­ter, 5 Jah­re für die Rol­le Pro­jekt­lei­ter) bei einer ande­ren Manage­ment­be­ra­tung oder bei einem inter­na­tio­na­len, markt­füh­ren­den Unter­neh­men in den Berei­chen Trans­for­ma­ti­on und HR – am Bes­ten im B2B-Umfeld der fer­ti­gen­den Indus­trie wie z.B. Maschi­nen- und Anla­gen­bau, Auto­mo­ti­ve und Avia­ti­on
• Du hast eine aus­ge­präg­te Mode­ra­ti­ons­kom­pe­tenz, bist ver­traut in der metho­di­schen Vor­be­rei­tung, Gestal­tung und Durch­füh­rung von Work­shops
• Du sprichst flie­ßend Deutsch und Eng­lisch und viel­leicht dazu noch eine wei­te­re Fremd­spra­che
• Und was Dei­ne Chan­cen bei uns wei­ter erhöht: neben Dei­ner ana­ly­ti­schen und umset­zungs­ori­en­tier­ten Denk- und Arbeits­wei­se liebst Du es mit Men­schen zu arbei­ten, die­se zu moti­vie­ren und inspi­rie­ren, mit ihnen zu inter­agie­ren und gemein­sam mit dem Kun­den auf Augen­hö­he Trans­for­ma­ti­on umzu­set­zen

Inter­es­siert? Dann mel­de Dich bei uns mit Dei­ner Bewer­bung oder Dei­nen Fra­gen unter recruiting@huz.de.